A la suite des femmes 35 leaders hommes se sont rassemblés pour s’outiller en analyse de conflit dans leur milieu. Ils ont également appris la nécessité d’analyser un conflit avant d’intervenir,...
si l’on veut apporter une assistance appropriée aux parties prenantes. Ensuite ils se sont appropriés les questions clés à poser au cours du processus qui comprend les étapes de l’entrée et de l’engagement des parties prenantes. Aussi des outils d’analyse tels que la cartographie de conflit; l’oignon de conflit; l’arbre de conflit ont été exposés et les participants en travail de groupe les ont utilisés pour analyser les parties prenantes et les problèmes de certains de leurs conflits intra-communautaires. A la fin de l’atelier, les participants ont pu par groupe identifier un conflit local qu’ils ont analysé en utilisant la cartographie de conflit et l’arbre de conflit comme outils. Ils ont également abouti a un plan d’action consistant a analyser en profondeur le conflit en question afin de connaitre les causes profondes ; les intérêts et les besoins, en vue d’une résolution.